如今,购物中心设计讲究以人为本、体验至上。值得注意的是,体验,不仅是指顾客体验,内部员工体验也同样重要。在购物中心,员工相关区域主要有**室、休息室、饮水处、洗手间。员工相关区域设计,不求豪华,只要整洁舒适即可。 1、员工**室 规划员工**室,首先要确定商场员工总数与男女员工比例,因为男女员工**室需分别设计。**柜的数量结合男女员工比例设置,这个容易理解。此外,男女员工**柜的大小也会有所差别。女性员工的**柜应大一些,因为她们要存放手提包。由于气候的影响,北方的商场**柜应该比南方大一些。因为北方冬天寒冷,员工需要把厚重的大衣存放在**柜中。 2、员工休息室 员工休息室主要用于员工暂时休息、换班用餐等,休息室的大小和座位数量至少应满足一次换班的员工使用。值得一提的是,员工休息区不能安排在不通风的地下室。 3、员工饮水处 员工饮水处需要设置饮水机和放饮水杯的架子。还应该设置专门的开水装置,一般的饮水机用来喝冷水没问题,如果用来烧开水,一来等待时间长,二来水也不能充分烧开。饮水处可以和休息室安排在一起,但如果有条件的话,把二者适当分开,不让前来饮水的员工打扰到正在休息的员工,则体验更好。 4、员工洗手间 有条件的大型购物中心为了提升形象、方便管理,可以单独设置员工洗手间,避免商场客流过大时给员工工作带来不便。而且,员工工作时需要梳洗化妆,这些在设计员工洗手间时也要有所考虑。 员工是购物中心的一笔巨大的财富,做好员工区域的规划设计,为员工提供良好的工作环境,是购物中心设计的应有之义。 原文链接:
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